役に立つlaboratoryは普段の生活においての情報や知恵袋、お金、恋愛、豆知識etcみなさんが普段の生活に役立つ情報を調査するサイトです!

役に立つlaboratory

インフルエンザに感染したら会社に報告しないといけないの?

   

インフルエンザに感染したら会社に報告しないといけないの?

インフルエンザに感染した場合、それでも会社を休めないという人も少なくありません。

そんなインフルエンザに感染していても出勤する場合、会社には報告しないといけないのでしょうか?

そこでインフル感染と会社への報告義務について詳しく調べてみました。感染を拡大させない為にはどうするべきか考えてみましょう!

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

車検で交換を推奨されることが多い部品を知って賢く交換を!

車検の見積もりをもらうと、いくつか交換を推奨されている部位が...

中学生カップルは付き合うと何するの?長続きさせる方法は…

最近は彼女、彼氏がいる中学生が増えています。 恋愛がどんど...

インフルエンザの予防接種は会社が強制してもいい?法的にどう?

インフルエンザが猛威を振るうこの季節。だんだんと周りでインフ...

女性のバイクライフ!バイカーのブログで学ぶポイント&注意点

バイクは男性の乗り物というイメージが強くありますが、最近は女...

女性でもバイクの免許は取れる?事前情報で大型も夢じゃない!

最近はバイクの免許を取得する女性が増えてきているようです。...

朝の通勤ラッシュと電車の遅延~遅れる原因は乗客も一因?

朝の通勤ラッシュ、遅延する電車はかなり多く、通勤に影響してし...

旦那の家事が雑すぎる…妻が抱える悩みと上手に伝える対処法

最近はイクメンなどという言葉がもてはやされ、家事や育児を手伝...

職場の雰囲気がゆるいと目標達成しない?管理職の方は再確認を

最近は会社内でのパワハラやブラック企業などが取り沙汰されるこ...

中学生の子供が付き合う事に対する親の見守り方と対応は?

中学生にもなると好きな人と付き合うようになることも多くなりま...

インフルエンザに感染したら会社に報告しないといけないの?

インフルエンザに感染した場合、それでも会社を休めないという人...

中学生の部活の弁当は栄養も大事だがスタミナを重視!な理由

男の子は中学生頃になると、食事の量が一気に増える傾向にありま...

結婚が20年を超える夫婦の離婚が増加…その中身と実態とは?

近年、結婚生活20年を超える夫婦の離婚が増えています。 熟...

会社の規模より一人当たりの売上!?生き残る為に重要な人間力

様々な業種の大手会社が軒並み経営不振に陥る中、生き残るために...

旦那が家事にうるさい!夫婦円満に過ごす為のポイントとは?

毎日家事や育児に忙しい女性にとって、家事について口うるさい旦...

車の免許証の取得を履歴書に書くか迷ったら・・迷わず記載を

車の免許証を取得していても履歴書に書くべきか迷うことがありま...

夫婦の旅行に車中泊という選択も!?ホテルではない非日常

今、中年夫婦を中心に車中泊旅行が人気を集めています。 夫婦...

旦那と離婚したい…ブログを参考に今の自分と比較してみては…

旦那との離婚までの顛末を細かく書き記されたブログはたくさんあ...

中学生のスマホ依存~取り上げることで生じる悪影響とは…

中学生にもなるとスマホを持つ子供も増えていきます。 そこで...

髪が茶色いのは生まれつき!困った偏見あるあると悲しい経験

髪が生まれつき茶色い方は意外と多いようですが、なかなか理解さ...

運転が下手な人は教習所を卒業できる?教習所話のあれこれ

免許を取得する為に教習所へ行くと、自分の運転の下手さにへこん...

スポンサーリンク

インフルエンザ感染は会社に報告しないといけないの?

誰でも必ず1度は聞いた事があるであろう
「感染後、5日間は出席・出勤出来ない(してはいけない)」
この話は事実なのか?どれ程の効力を持った話なのでしょうか。
学校へ通う学生の場合であれば、
学校保健安全法と言う法律の、第19条により
“発症した後5日間を経過し、かつ解熱した後2日を経過するまで”
との明確な出席停止基準があります。
※平成24年度より出席停止基準が上記に内容に変更されました。

この場合の発症日とは、病院へ行った日では無く
インフルエンザによる症状が現れた日となり
病院や医師への確認が必要となります。

上記の内容はあくまでも学生の場合になり、
会社へ通う会社員の場合は、こう言った法律や規定はありません。

しかし、2009年に流行した新型インフルエンザについては
感染予防法で就業制限(隔離措置)がありますので
会社が従業員に対し、出社禁止を命令として出す事が出来ますが
毎年冬に流行する季節型インフルエンザの場合は
感染予防法や、労働安全衛生法でも就業制限の
対象では無いとされていますので
法律上、会社に行かなくて良いと言う事にはなりません。

引用元-インフルエンザ感染で会社を休める規定はある?診断書や有休は?

インフルエンザの感染を会社に報告しないと懲戒免職!?

インフルエンザの感染を隠して出社した従業員に対して、懲戒処分をすることができるのでしょうか。
 懲戒処分を有効に行なうためには、①就業規則(または労働契約)に懲戒処分の種別・内容と懲戒事由が定められていること、そして、②従業員の行為が、その懲戒事由に該当することが必要となります。
 就業規則等に「従業員は、労働安全衛生に関する法令及び本規則に定める事項を遵守するとともに、職場及び自らの安全衛生の保持に努め、会社の講ずる安全衛生に関する措置に積極的に協力しなければならない」、懲戒事由として「この規則に違反する行為があったとき」等の規定がある場合、インフルエンザに感染した従業員が感染を隠して出社し、他の従業員にインフルエンザを感染させる行為があれば、安全衛生保持義務に違反する行為として懲戒処分の対象となるといえます。
 ただし、よくよく考えると、本当にその従業員が他の従業員にインフルエンザに感染させたのかがはっきりしません。感染源・感染経路の特定が困難で、上記②の要件を満たすかあいまいです。それにもかかわらず、その従業員が感染源だと断定して懲戒処分を行なえば無用のトラブルを招きかねません。懲戒処分には慎重であるべきでしょう。

引用元-

家族がインフルエンザに感染しても報告しないといけない会社も…

家族がインフルエンザにかかったら学校や仕事は?

最近では、家族がインフルエンザにかかったら、出勤停止にする会社が増えているようですね。

学校や、幼稚園も同じですので、確認してみて下さい。

また、インフルエンザに感染はしていても、発症はしていない というケースもあり、その場合自分では気付かぬうちに、

周りの人にうつしてしまっている可能性もあります。

ですので、自分は発症していないから大丈夫だ と安易に考えず、

家族にインフルエンザ感染者がでた場合は、きちんと対処するようにしてください。

内緒で、出勤、登校すると、周りにインフルエンザ菌をまき散らす事になるかもしれませんよ!

引用元-インフルエンザに家族がかかったら?うつらないための対応とは | 主婦の気になるアレコレ

会社によっては、インフルエンザにかかってしまった同居の家族も『出勤停止!』といった会社もあるようです。
会社がどんなに忙しくても、インフルエンザにかかってしまった家族がいる場合は即座に申告をして会社をしばらく休まなければいけない!といった会社も増えてきているのです。
このような理由としては、
同居の家族であるので既に感染している恐れがある!
まだ感染していないかもしれないがいつ感染するか分からない!
会社全体に抱えるインフルエンザのリスクは少しでも避けたい!
このように、会社のリスクを避けるためであって、あくまでも『会社の為に!』という理由が多いのです。そのため、「インフルエンザにかかってしまった家族を、休んでしっかりと看病してあげてね!」といった事ではないようです。

引用元-インフルエンザに家族が感染!仕事に行ったら同居人もダメなの? | インフォトライブ

インフルエンザの感染を会社に報告しない場合のリスク

インフルエンザになった事を内緒に・・・。

もし、目の前の業務が気になって・・・。この位なら栄養ドリンクを飲んで何とかなる!
と出勤した場合・・・。

最近では、会社からの通達では、怪しい・医師からも「インフルエンザの可能性が高い」と診断された場合無理な出勤は避けて、周囲・同僚・上司と数日の作業について相談すること、と連絡が出る場合が多いようです。

インフルエンザは、「触れる」という接触による感染以外にも「咳やくしゃみ」によるウィルスを含む「咳やくしゃみ」が飛散し、それを健康な人が鼻や口から吸いこむことにより感染するといわれています。

特に、インフルエンザが猛威を振るう時期、冬場は部屋を閉め切っている場合が多く、出勤することにより、周囲へ感染する確率は高いといえます。

ひとりで抱え込まず、インフルエンザ?怪しい?と思った場合、自己判断をせず医師に掛かる・上司、同僚と業務の相談をしましょう。

引用元-インフルエンザになった時の会社への連絡・対応方法! | 人生をエンジョイするブログ

インフルエンザを会社に報告しない場合の感染拡大を防ぐ方法

日常生活における予防法

人ごみを避け、外出時にはマスクを着用しましょう。
帰宅時には「手洗い」「うがい」をしましょう。
栄養と休養を十分にとりましょう。
室内では加湿と換気をよくしましょう。
また、感染を広げないためにも、感染の可能性がある方は、咳やくしゃみをおさえた手、鼻をかんだ手はただちに洗うようにし、周囲へ配慮(咳エチケット)しましょう。

咳エチケット

咳やくしゃみをしているときはマスクを着用しましょう。
(マスクは説明書をよく読み正しく着用しましょう。)
咳やくしゃみをするとき、マスクを着用していない場合は、ティッシュなどで口と鼻を押さえ、他の人から顔をそむけて1m以上離れましょう。
鼻水・痰などを含んだティッシュを、すぐに蓋つきのごみ箱にすてられる環境を整えましょう。

引用元-インフルエンザの理解を深め、正しい知識や予防法を身につけましょう! | 病気の知識 | 患者・ご家族の皆さま | シオノギ製薬(塩野義製薬)

インフルエンザは、熱が下がった3日後でも40%以上の人にインフルエンザウイルスが残っていることが報告されています。そのため、咳などの症状が続いている場合は、マスクをしたりティッシュで口元を覆うなど、周囲への配慮(咳エチケット)が望まれます。

引用元-インフルエンザの理解を深め、正しい知識や予防法を身につけましょう! | 病気の知識 | 患者・ご家族の皆さま | シオノギ製薬(塩野義製薬)

twitterの反応

 - 仕事, 生活

ページ
上部へ