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明日仕事を辞めることはできる?即退職する方法と注意点!

   

明日仕事を辞めることはできる?即退職する方法と注意点!

明日仕事に行くのが辛くて、もう会社には行きたくない…

もう精神的にも肉体的にも辛いと感じた時、明日にでも仕事を辞めることは可能でしょうか?

自分の健康や精神の安定を守る為にもぜひ参考にして、仕事を辞める方法を考えてみましょう!

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明日仕事を辞めることはできる?

「明日から仕事行きたくない」

「仕事早く辞めたい」

と思っても会社を辞めるのはなかなか勇気がいるもの。

実際に即日(次の日)で退職することは可能なのだろうか?

即日で退職することは可能?

法律上、即日退職はできない!!
法律上、明日仕事を辞めたいと思っても急に辞めることは法律上認められていないというのが現状。

退職を告げてから、実際に退職するまでの期間については労働基準法に定められていないため、民法を優先させて考えるのが一般的。

退職に関しては民法627条で定めれている。

民法第627条第1項(日給、日給月給、時給制)
「期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから2週間を経過することによって終了する。」

となっているため、実質退職を申し出てから2週間の期間を要することになる。

ちなみにこの法律は、一般的な正社員(日給、日給月給、時給制)にあてはまるもので、派遣や契約社員などの雇用期間に定めのある場合はあてはまらない。年俸制なども同様にあてはまらない。

ただし、双方の同意があれば退職は認められる場合も。

引用元-即日退社は可能なのか?

明日会社を辞める…その理由は?

人間関係が理由で辞めたい

仕事を辞めたい理由で一番にあがるのが「人間関係」。

「同僚から無視される」「上司からパワハラを受けている」「職場の雰囲気になじめない」「嫌な人と一緒に仕事をしなくてはならない」等、様々な理由があります。

しかも、自分から見た気になる相手と、他の人が見たその相手では捉え方が違ったりして、自分の辛い気持ちが伝わりにくいという点も持ち合わせています。

人間関係が理由の場合、一度嫌だと思ったら相手の嫌なところばかり目につきますし、周りから見たら特に違和感のない状況でも自分だけ仲間外れになっていると感じるなど、自分自身の思い込みで相手を見ていることが原因であったりします。

引用元-仕事を辞めたいと悩むあなたは必見!辞めたい理由と対処法【保存版】 | これからの働き方、生き方の話をしよう!

残業などの労働時間・労働環境

辞めたい理由のひとつに労働時間や労働環境についての不満があります。営業職やサービス業、飲食業によくあるのが「長時間残業」。

入社する際にシフト勤務と聞いていたのに人材不足のために交代できずに14時間職場に拘束されている、介護職で勤務時間の前後にサービス残業が発生するが、時間外手当がついていない等の問題が起こっています。

引用元-仕事を辞めたいと悩むあなたは必見!辞めたい理由と対処法【保存版】 | これからの働き方、生き方の話をしよう!

給料が低い

「給料が低い」と感じる理由はさまざまです。

一番大きな理由は「生活できない」と感じること。その他「仕事に見合った額をもらっていない」「基本給の額が低く、月によって手当のつく額に差が出る」などがあります。

しかし、日本の場合は勤続年数で昇給していくシステムを取っている会社が多く、一概に「給料が安い」とは言えない部分もあります。

引用元-仕事を辞めたいと悩むあなたは必見!辞めたい理由と対処法【保存版】 | これからの働き方、生き方の話をしよう!

明日仕事を辞める方法①体調不良

体調不良で辞める手順

1:まず体調不良になります
2:職場で体調不良を訴えます
3:次の日から休みます
4:何日も休みます
5:退職します

大まかな流れですが、まず職場で体調不良を訴えます。そして翌日からもう仕事に行きません。行けないと言った方が正しいかもしれません。

とりあえず何日か休みを貰い、数日後くらいに「体調を元に戻すことに専念したいので、申し訳ありませんがこのまま退職したい」と申し出ます。

ここで揉めるかどうか分かれると思いますが、「そんな簡単に辞められんぞコラ」となったら「では元気になったら行きます」と言います。

「それはいつになるんじゃゴルァ!」と言われても、「わかりません」と答えます。

「体調を元に戻すことに専念したいので本当は辞めさせて頂きたいのですが、それができないのでしたら体調が良くなったら行きます。でも今はとても仕事に行ける状態ではなく、あとどれくらいお休みしたらいいのかはわかりません。」とハッキリ言います。

仕事ができる状態ではなく、仕事に行けない、出勤することがそもそもできないという点がポイントです。

引用元-明日から会社に行かずにそのまま退職する方法 | 仕事を辞める時に言った退職理由

明日仕事を辞める方法②家庭の事情

親の介護

親を出すのは必殺技ですね。仕事を休む口実ランキングでは常に上位にいる理由の一つです。

なぜなら、例えそれが疑わしくても、疑うこと自体不謹慎のように思えるはずだからです。もしかしたら本当に大変なのかもしれない人に向かって「本当に介護なのかよ!」なんてふつうの人は問い詰められませんよね。

そして、肉体的にも精神的にも仕事と両立させることが難しいことは周知されていますし、それをなかなか他人が引き止めることは難しいでしょう。もうどうしようもない事として受けられやすい理由だと言えます。

しかし、もしそれがウソでバレたとしたら最低の人間と確定されます。さらに親をこういった理由に出すのは気持ちもノリませんよね。

心とか痛まない強い精神を持った人にはオススメ出来そうですが、そもそも強い精神があるなら仕事も続けられそうですよね・・・。

引用元-驚くほどサラッと仕事を上手く辞められる理由ランキングTOP5

明日仕事を辞める時の注意点

会社を辞めることができたら、下記のものを会社からしっかりと返却してもらいましょう。どちらも重要な書類なので、もらい忘れないようにしましょう。
①雇用保険被保険者証
②年金手帳

円満退社じゃない場合は、悪意があって、返却すべきものをしないなんて態度をとられたりすることもありますが、そのような場合は、すぐに労働基準監督署に相談しましょう。悪質なケースなので、すぐに労働基準監督署が動いてくれることでしょう。
また、有給が残っていたり未払いの給料があって、それを会社側が支払ってくれない場合も、労働基準監督署に相談しましょう。自分で解決しようと思って交渉しても、そもそもブラック企業なので、聞く耳がありません。
無駄な時間と労力を使わないためにも、国家権力を利用しましょう。泣き寝入りするのではなく、しっかりと有給を消化して、給料もボーナスも全額もらってから会社を辞めるようにしましょう。

引用元-明日会社を辞めたい。辞められる6つの方法【上司に伝える。体調不良を理由にする。両親の介護、離婚などやむを得ない理由が効果的】

twitterの反応


https://twitter.com/kohaku314/status/788747450932604928

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